人才理念
通過福利、發(fā)展、文化和職業(yè)發(fā)展來保障員工，在實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和愿景的同時，實現(xiàn)員工的人生價值和夢想。
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人才戰(zhàn)略
讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有待遇和地位
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人才理念
1、滿懷夢想和熱情，追求一等的人
2、以顧客為導(dǎo)向，銳意創(chuàng)新的人
3、以自律、創(chuàng)意、團隊精神推動業(yè)務(wù)的人
4、持續(xù)培養(yǎng)實力，進行公平競爭的人 -
用人原則
尊重員工的創(chuàng)意和自律，重視能力，提供公平的機會，并保證提供與成績相符的待遇作為用人準(zhǔn)則
實現(xiàn)員工的人生價值和夢想
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大客戶銷售總監(jiān) 2024-05-29
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2. 請在簡歷中注明所參與項目的名稱、規(guī)模和職責(zé)，并在郵件正文中做出明確說明
請?zhí)峁┞毼缓皖A(yù)期薪資；
注：工作能力優(yōu)秀者將在兩周內(nèi)收到回復(fù)。崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制訂銷售團隊的營銷策劃和銷售計劃并推動實施；
2、開發(fā)新客戶，指導(dǎo)幫助銷售團隊成員建立緊密的客戶關(guān)系，并進行良好的關(guān)系維護；
3、銷售團隊日常工作的管理、銷售進度的督導(dǎo)；
4、完成公司下達的團隊銷售任務(wù)指標(biāo)，并推動團隊完成；
5、對于團隊員工進行營銷方案、產(chǎn)品方案和銷售技巧的培訓(xùn)；
6、較強的團隊管理能力，掌握銷售團隊員工的工作推進情況、客戶關(guān)系建立情況、銷售任務(wù)的完成情況，對團隊員工進行有力的工作指導(dǎo)。
任職要求
1、化學(xué)原料/化學(xué)制品/化工環(huán)保/生物制藥行業(yè)營銷管理經(jīng)驗10年以上；
2、醫(yī)藥、化工/環(huán)保等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、有客戶資源及營銷渠道者優(yōu)先；
4、性格外向、溝通能力強、有責(zé)任感。
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大客戶銷售工程師 （化學(xué)原料/化學(xué)制品/化工環(huán)保/生物制藥） 2024-05-29
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1、負責(zé)公司產(chǎn)品所在市場的大客戶產(chǎn)品銷售【食品、醫(yī)藥、植物提取、有色金屬、化工行業(yè)（廢水、廢氣）市場】；
2、收集所在區(qū)域的市場信息，了解區(qū)域市場動態(tài)，確認本區(qū)域銷售策略；
3、與客戶維護良好關(guān)系，增進公司產(chǎn)品品牌效益。
任職要求1、本科及以上學(xué)歷，化工、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)，5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，；
2、能夠多渠道，高效收集客戶信息，快速理解業(yè)務(wù)需求，有效制定銷售策略；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、對化工行業(yè)有所了解，良好的客戶服務(wù)意識。工作認真負責(zé)，具有較強的自我學(xué)習(xí)能力；
5、有責(zé)任心，吃苦耐勞、不畏困難，能承受較大的工作壓力，從事過環(huán)保/醫(yī)藥化工類市場銷售優(yōu)先。
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高級研究員 2024-05-29
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1、指導(dǎo)或主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)與改進，結(jié)合市場反饋、文獻資料等信息，設(shè)計研發(fā)方案，通過試驗驗證，并不斷優(yōu)化；
2、檢查督促現(xiàn)有研發(fā)項目進度，開拓新的產(chǎn)品領(lǐng)域；
3、獨立操作、監(jiān)控、處理樹脂合成實驗及新產(chǎn)品試制；
4、掌握樹脂及吸附劑研發(fā)信息及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析，為樹脂及吸附劑應(yīng)用提供技術(shù)支撐；
5、負責(zé)對部門內(nèi)及協(xié)作部門提供樹脂性能介紹、應(yīng)用范圍及選擇原理等專業(yè)理論知識。
任職要求1、有機化學(xué)、制藥專業(yè)、高分子合成、材料化學(xué)、物理化學(xué)、環(huán)境工程博士及以學(xué)歷；
2、有深厚的專業(yè)基礎(chǔ)，已經(jīng)取得較有影響力的科研成果，對公司的產(chǎn)品發(fā)展方向能提出建設(shè)性建議和意見；
3、有從事產(chǎn)品研發(fā)工作的熱情，具有較強的事業(yè)心與良好的團隊協(xié)作精神，熟練掌握常規(guī)實驗操作，有吸附分離材料如樹脂、膜等研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的英語基礎(chǔ)，能熟練檢索中英文文獻及專利等資料；
5、有較強的報告撰寫、自主知識產(chǎn)權(quán)編寫與答辯能力。
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研發(fā)工程師 2024-05-29
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注：工作能力優(yōu)秀者將在兩周內(nèi)收到回復(fù)。崗位職責(zé)
1、對公司新產(chǎn)品研發(fā)及立項項目檢索文獻，匯集有利資源，為產(chǎn)品研發(fā)提供理論依托；
2、根據(jù)上級安排，嚴格按照操作規(guī)程獨立操作、監(jiān)控、處理樹脂合成實驗及新產(chǎn)品試制；
3、研發(fā)項目及工藝改進項目嚴格按照ISO9000質(zhì)量管理體系進行，規(guī)范化操作；
4、掌握樹脂研發(fā)信息及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析，對樹脂應(yīng)用提供技術(shù)支撐；
5、負責(zé)對部門內(nèi)及協(xié)作部門提供樹脂性能介紹、應(yīng)用范圍及選擇原理等專業(yè)理論知識。
任職要求1、有機化學(xué)、制藥專業(yè)、應(yīng)用化學(xué)、高分子合成、物理化學(xué)、環(huán)境工程等碩士及以上學(xué)歷；
2、熟練掌握常規(guī)實驗操作，有吸附分離樹脂、膜研發(fā)經(jīng)驗者，主持或參與過市級以上研發(fā)項目者優(yōu)先；
3、具有良好的英語基礎(chǔ)，能熟練檢索中英文文獻及專利等資料，有一定報告撰寫、編寫能力；
4、自主學(xué)習(xí)能力較強，具有創(chuàng)新意識，勤于觀察思考，工作有思路及方法。
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采購總監(jiān) 2024-02-28
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1、全面領(lǐng)導(dǎo)與管理采購部門
2、供應(yīng)商關(guān)系與供應(yīng)鏈管理：
3、采購流程與成本控制：
4、預(yù)算規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)控：
5、物資交付與庫存管理：
6、數(shù)據(jù)分析與決策支持：
7、風(fēng)險管理與合規(guī)性：
8、采購數(shù)字化采購管理平臺管理：
9、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：
10、創(chuàng)新與持續(xù)改進：
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，30-45歲，制造業(yè)或化工行業(yè)相關(guān)背景；
2、擁有10年以上采購經(jīng)驗，且至少5年及以上采購管理經(jīng)驗，其中包括在大型制造型企業(yè)或跨國公司擔(dān)任高級采購管理職位的經(jīng)驗；
3、擁有廣泛的行業(yè)視野和戰(zhàn)略思維，熟悉大化工制造業(yè)行情，能夠引領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境；
4、有較強的的領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和危機處理能力，能夠在高壓環(huán)境下做出明智決策；公正廉潔，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)助能力。